Meta quiso transformar su organización… y falló en el intento
Meta quiso convertirse en una organización AI-native y rediseñó equipos, roles y estructura. Project OT muestra qué ocurre cuando el cambio avanza antes de validar los resultados.
Olimpiadas de Robots 2026: del récord a la vida real
Más de 2,000 robots participaron en pruebas deportivas y actividades cotidianas en Beijing. Los récords mostraron sus avances; las tareas reales, sus principales limitaciones.
Todos tomaron el curso. ¿Por qué nadie sabe qué hacer?
Todos completaron la capacitación. Los indicadores parecen impecables. Pero cuando llega el momento de ejecutar, aparecen las dudas. ¿Qué ocurre entre aprender y realmente saber hacer?
